Escola de Voluntariado
construímos o voluntariado
A Escola de Voluntariado é um dos três eixos de atuação da Pista Mágica e tem como objetivo a aquisição ou a renovação dos conhecimentos necessários para garantir uma ação voluntária eficaz e de impacto, seja em Organizações Sociais, Empresas, Municípios e Entidades Educativas.
Tendo já sido implementada com mais de 30 mil pessoas, a Escola de Voluntariado é um serviço à medida que se define pela flexibilidade de formato, conteúdo e horário das atividades tendo em conta as necessidades do cliente.
Formação Síncrona
A nossa formação síncrona é preparada e dinamizada por formadores especializados em voluntariado e desenvolvida de acordo com os objetivos de cada entidade, num formato à medida.
Gestão de
Voluntariado
Gestão de Voluntariado
Esta ação de capacitação pretende dotar os participantes das competências necessárias para gerirem de forma eficaz os seus recursos humanos voluntários.
Público-alvo: Pessoas coordenadoras/gestoras voluntariado
Duração: entre 3h e 36h
Conteúdos:
1. Introdução ao voluntariado
2. Planeamento do programa de voluntariado
3. Organização do programa de voluntariado
4. Elaboração de perfis de posto de voluntários
5. Recrutamento dos voluntários
6. Entrevista e seleção dos voluntários
7. Preparação dos voluntários
8. Supervisão dos voluntários
9. Avaliação dos voluntários
10. Reconhecimento dos voluntários
Duração: entre 3h e 36h
Conteúdos:
1. Introdução ao voluntariado
2. Planeamento do programa de voluntariado
3. Organização do programa de voluntariado
4. Elaboração de perfis de posto de voluntários
5. Recrutamento dos voluntários
6. Entrevista e seleção dos voluntários
7. Preparação dos voluntários
8. Supervisão dos voluntários
9. Avaliação dos voluntários
10. Reconhecimento dos voluntários
Voluntariado
Inclusivo
Voluntariado inclusivo
Esta ação de capacitação procura dar aos participantes as ferramentas necessárias para gerirem de forma eficaz os recursos humanos voluntários que se encontram em situação de exclusão social (migrantes, idosos, pessoas com incapacidade ou deficiência, ex-reclusos, etc.).
Público-alvo: Pessoas coordenadoras/gestoras voluntariado
Duração: entre 3h e 36h
Conteúdos:
1. O que é o Voluntariado Inclusivo
2. Obstáculos no Voluntariado Inclusivo
3. Estratégias no Voluntariado Inclusivo
4. Vantagens do Voluntariado Inclusivo
5. A Gestão do Voluntariado Inclusivo
6. Os diferentes públicos-alvo
Público-alvo: Pessoas coordenadoras/gestoras voluntariado
Duração: entre 3h e 36h
Conteúdos:
1. O que é o Voluntariado Inclusivo
2. Obstáculos no Voluntariado Inclusivo
3. Estratégias no Voluntariado Inclusivo
4. Vantagens do Voluntariado Inclusivo
5. A Gestão do Voluntariado Inclusivo
6. Os diferentes públicos-alvo
Voluntariado
Internacional
Voluntariado Internacional
Esta ação de capacitação pretende que os participantes recebam as competências necessárias para uma experiência de voluntariado internacional, com uma reflexão específica sobre o pré, durante e pós missão.
Público-alvo: Pessoas voluntárias
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. Noções introdutórias
2. Ciclo da missão
3. Desafios 4. Esferas de Sobrevivência 5. Consciência cultural 6. Viagem interior
Público-alvo: Pessoas voluntárias
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. Noções introdutórias
2. Ciclo da missão
3. Desafios 4. Esferas de Sobrevivência 5. Consciência cultural 6. Viagem interior
Iniciação para
Formadores
Iniciação para Formadores
Esta ação tem o objetivo de capacitar formadores que, posteriormente, irão instruir pessoas voluntárias em Iniciação ao Voluntariado.
Público-alvo: Formadores que ministrem formações em iniciação ao voluntariado
Duração: entre 12h e 24h
Conteúdos:
1. O papel do formador em Iniciação ao Voluntariado
2. Os contributos do voluntariado para um mundo melhor
3. Resenha histórica do voluntariado
4. Panorama atual do voluntariado no Mundo, na Europa e em Portugal
5. Os requisitos para o exercício do voluntariado
6. Definições e tipos de voluntariado
7. Informação legislativa portuguesa e outros documentos oficiais internacionais
8. Código ético da pessoa voluntária
9. Reflexão para a ação
10. No terreno
Público-alvo: Formadores que ministrem formações em iniciação ao voluntariado
Duração: entre 12h e 24h
Conteúdos:
1. O papel do formador em Iniciação ao Voluntariado
2. Os contributos do voluntariado para um mundo melhor
3. Resenha histórica do voluntariado
4. Panorama atual do voluntariado no Mundo, na Europa e em Portugal
5. Os requisitos para o exercício do voluntariado
6. Definições e tipos de voluntariado
7. Informação legislativa portuguesa e outros documentos oficiais internacionais
8. Código ético da pessoa voluntária
9. Reflexão para a ação
10. No terreno
Iniciação ao
Voluntariado
Iniciação ao Voluntariado
Esta ação de capacitação centra-se em dar aos participantes as competências necessárias para iniciarem a sua atividade de voluntariado e/ou fazerem uma avaliação das funções que já se encontram a desenvolver.
Público-alvo: Pessoas voluntárias
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. Noções e tipos de Voluntariado
2. Reflexão para a ação
3. No terreno (trabalho em equipa, comunicação interpessoal, resolução de conflitos, responsabilidades e compromisso)
Público-alvo: Pessoas voluntárias
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. Noções e tipos de Voluntariado
2. Reflexão para a ação
3. No terreno (trabalho em equipa, comunicação interpessoal, resolução de conflitos, responsabilidades e compromisso)
Voluntariado
& Juventude
Voluntariado & Juventude
Esta ação de capacitação pretende que os participantes promovam o envolvimento dos jovens, de forma ativa e participativa, nos seus programas e projetos de voluntariado.
Público-alvo: Pessoas coordenadoras/gestoras voluntariado
Duração: entre 3h e 36h
Conteúdos:
1. Noções e tipos de Voluntariado
2. Legislação e documentos oficiais
3. Reflexão para a ação - Direitos e Deveres no Voluntariado
4. No terreno - trabalho em equipa, comunicação interpessoal, resolução de conflitos, responsabilidades e compromisso
5. Mobilizar e educar os jovens para o Voluntariado
6. Desenvolvimento de programas de Voluntariado para jovens
Público-alvo: Pessoas coordenadoras/gestoras voluntariado
Duração: entre 3h e 36h
Conteúdos:
1. Noções e tipos de Voluntariado
2. Legislação e documentos oficiais
3. Reflexão para a ação - Direitos e Deveres no Voluntariado
4. No terreno - trabalho em equipa, comunicação interpessoal, resolução de conflitos, responsabilidades e compromisso
5. Mobilizar e educar os jovens para o Voluntariado
6. Desenvolvimento de programas de Voluntariado para jovens
Gestão
Emocional
Gestão Emocional
Esta ação de capacitação procurar explorar a gestão emocional no decorrer da atividade voluntária, com a aquisição de ferramentas que evitem situações de desgaste emocional e Burnout, vulgo esgotamento.
Público-alvo: Pessoas voluntárias
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. Gestão emocional no Voluntariado
2. Burnout e empatia
3. Sinais de desgaste emocional 4. Estratégias de prevenção de desgaste emocional
Público-alvo: Pessoas voluntárias
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. Gestão emocional no Voluntariado
2. Burnout e empatia
3. Sinais de desgaste emocional 4. Estratégias de prevenção de desgaste emocional
Comunicação
Eficaz
Comunicação Eficaz
Esta ação de capacitação tem a finalidade de dotar os participantes de estratégias de comunicação eficazes, com recurso a ferramentas como o feedback, a assertividade e a comunicação não verbal.
Público-alvo: Pessoas voluntárias
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. O que é a comunicação
2. Saber ouvir
3. Comunicação empática
4. A importância do feedback
5. Comunicação verbal e não-verbal
Público-alvo: Pessoas voluntárias
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. O que é a comunicação
2. Saber ouvir
3. Comunicação empática
4. A importância do feedback
5. Comunicação verbal e não-verbal
Melhoria de
Desempenho
Melhoria de Desempenho
Esta ação de capacitação tem a intenção de conduzir as pessoas voluntárias numa introspeção sobre o trabalho voluntário desenvolvido e no desenho de estratégias de melhoria contínua.
Público-alvo: Pessoas voluntárias
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. A relação de ajuda: Preconceitos, Livre Arbítrio e Gestão Emocional
2. Reflexão sobre o trabalho de voluntariado
3. Definição de objetivos e de estratégias pessoais no voluntariado
Público-alvo: Pessoas voluntárias
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. A relação de ajuda: Preconceitos, Livre Arbítrio e Gestão Emocional
2. Reflexão sobre o trabalho de voluntariado
3. Definição de objetivos e de estratégias pessoais no voluntariado
Gestão de
Conflitos
Gestão de Conflitos
Esta ação de capacitação tem o propósito de aferir sobre os conflitos interpessoais e intrapessoais que surgem na atividade voluntária e dotar os participantes de ferramentas para os resolver.
Público-alvo: Pessoas voluntárias
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. Tipos de conflitos: interpessoais e intrapessoais
2. O conflito: Antes e Agora
3. Formas de lidar com o conflito
4. Competência na gestão de conflitos
5. Estilo de comunicação em situação de conflitos
6. Exercícios de autodiagnóstico de estilo de comunicação
Público-alvo: Pessoas voluntárias
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. Tipos de conflitos: interpessoais e intrapessoais
2. O conflito: Antes e Agora
3. Formas de lidar com o conflito
4. Competência na gestão de conflitos
5. Estilo de comunicação em situação de conflitos
6. Exercícios de autodiagnóstico de estilo de comunicação
Gestão de
Expetativas
Gestão de Expetativas
Esta ação de capacitação pretende transmitir aos participantes o conceito de expetativas e de como estas devem ser geridas no decorrer do programa de Voluntariado, com o propósito de salvaguardar a componente emocional dos participantes.
Público-alvo: Pessoas Voluntárias e Pessoas Gestoras de Voluntariado
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. Conceito de Expectativa
2. Expectativa vs Realidade
3. A importância da gratidão
4. Definição de metas e objetivos 5. O papel da Gestão Emocional na Gestão de Expectativas
Público-alvo: Pessoas Voluntárias e Pessoas Gestoras de Voluntariado
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. Conceito de Expectativa
2. Expectativa vs Realidade
3. A importância da gratidão
4. Definição de metas e objetivos 5. O papel da Gestão Emocional na Gestão de Expectativas
Desenvolvimento
Pessoal
Desenvolvimento Pessoal
Esta ação de capacitação tem a finalidade de incluir o Voluntariado como uma meta pessoal e de que forma é que isto pode contribuir para o desenvolvimento de competências e valores dos participantes.
Público-alvo: Pessoas Voluntárias e Pessoas Gestoras de Voluntariado
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. Conceito e definição de propósito de vida
2. Conceito e definição de metas e hábitos
3. Voluntariado como experiência de enriquecimento pessoal
Público-alvo: Pessoas Voluntárias e Pessoas Gestoras de Voluntariado
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. Conceito e definição de propósito de vida
2. Conceito e definição de metas e hábitos
3. Voluntariado como experiência de enriquecimento pessoal
Voluntariado
Virtual
Voluntariado Virtual
Esta ação de capacitação procurar explorar o Voluntariado Virtual como um complemento ao Voluntariado presencial, através das suas potencialidades, principais desafios e estratégias solucionadoras.
Público-alvo: Pessoas Voluntárias e Pessoas Gestoras de Voluntariado
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. Introdução ao Voluntariado Virtual
2. Potencialidades do Voluntariado Virtual
3. Condicionalismos e perigos do Voluntariado Virtual
4. Estratégias para uma experiência positiva de Voluntariado Virtual
5. Oportunidades de Voluntariado Virtual 6. Ferramentas e plataformas online
Público-alvo: Pessoas Voluntárias e Pessoas Gestoras de Voluntariado
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. Introdução ao Voluntariado Virtual
2. Potencialidades do Voluntariado Virtual
3. Condicionalismos e perigos do Voluntariado Virtual
4. Estratégias para uma experiência positiva de Voluntariado Virtual
5. Oportunidades de Voluntariado Virtual 6. Ferramentas e plataformas online
Formação Online
em Voluntariado
Formação online em Voluntariado
Esta ação de capacitação alberga as principais características da Formação Online e pretende dotar os participantes de competências para uma comunicação eficaz e desempenho efetivo.
Público-alvo: Pessoas Voluntárias e Pessoas Gestoras de Voluntariado
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. Noções introdutórias sobre Formação Online (síncrona e assíncrona)
2. Potencialidades da Formação Online
3. Competências-chave e funções da pessoa formadora
4. A importância da comunicação assertiva
5. Estilos de aprendizagem
6. Estratégias para um melhor desempenho na Formação Online 7. Ferramentas e plataformas onlin
Público-alvo: Pessoas Voluntárias e Pessoas Gestoras de Voluntariado
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. Noções introdutórias sobre Formação Online (síncrona e assíncrona)
2. Potencialidades da Formação Online
3. Competências-chave e funções da pessoa formadora
4. A importância da comunicação assertiva
5. Estilos de aprendizagem
6. Estratégias para um melhor desempenho na Formação Online 7. Ferramentas e plataformas onlin
Voluntariado:
Projeto de
Vida?
Voluntariado: Projeto de Vida?
Esta ação de capacitação tem a finalidade de promover uma reflexão dos participantes sobre como o Voluntariado pode ser encarado como um projeto de vida, ligado em pleno com os restantes parâmetros do quotidiano.
Público-alvo: Pessoas Voluntárias e Pessoas Gestoras de Voluntariado
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. O Projeto de Vida
2. Definição de objetivos
3. Projetos de vida no Voluntariado
4. Motivações no Voluntariado
5. Etapas no Voluntariado
Público-alvo: Pessoas Voluntárias e Pessoas Gestoras de Voluntariado
Duração: entre 3h e 18h
Conteúdos:
1. O Projeto de Vida
2. Definição de objetivos
3. Projetos de vida no Voluntariado
4. Motivações no Voluntariado
5. Etapas no Voluntariado
Educação para
o Voluntariado
Educação para o Voluntariado
Esta ação de capacitação pretende exponenciar as competências de Educadores e Professores para a dinamização de atividades de Educação para o Voluntariado com crianças e jovens.
Público-alvo: Educadores, Pais e Professores
Duração: entre 3h e 12h
Conteúdos:
1. Introdução à Educação para o Voluntariado
2. Análise do Manual Pedagógico de Educação para o Voluntariado ”Aumentador de Asas” 3. Criação e implementação de dinâmicas lúdico-pedagógicas de Educação para o Voluntariado
Público-alvo: Educadores, Pais e Professores
Duração: entre 3h e 12h
Conteúdos:
1. Introdução à Educação para o Voluntariado
2. Análise do Manual Pedagógico de Educação para o Voluntariado ”Aumentador de Asas” 3. Criação e implementação de dinâmicas lúdico-pedagógicas de Educação para o Voluntariado
CADEI
A metodologia CADEI (CApacitação, Experimentação e Impacte) é um exemplo de Inovação Social eficaz na capacitação de organizações em Gestão de Voluntariado, promovendo não só um aumento do conhecimento, mas também alterações nas estratégias de Gestão de Voluntariado.
Durante 4 a 6 meses, a entidade recebe o apoio de uma pessoa formadora e consultora especializada em gestão de voluntariado que implementa as 4 fases que permitem a (re)estrutuação do Programa de Voluntariado e o aumento de conhecimento sobre voluntariado a 360º.
Queres saber mais sobre as nossas formações?
Ana Luísa Azevedo – Gestão de Equipas e Operações:
+351 92 410 25 06 ou analuisa.azevedo@pista-magica.pt
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